国务院工资制度改革小组 等


关于教师教龄津贴的若干规定

1985年8月30日，国务院工资制度改革小组 劳动人事部


根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：
一、教师教龄津贴执行范围：中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
从事教师工作满20年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满20年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
二、教龄津贴标准：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。
三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算办法：
1．上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。
2．由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
3．民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。
4．曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可以计算为教龄。
5．在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。
6．教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。
四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消。
五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由各地根据实际情况决定。
六、各省、自治区、直辖市教育厅（局）可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。


“用当庭宣判挡住打招呼” 是一着妙棋

毛立新

广东省深圳市福田区人民法院为减少外部力量干预审判的机会，要求所有法官审理的案件，当庭宣判率达到七成以上。该院去年以来，民商事案件当庭宣判率达到80%，刑事案件当庭宣判率接近90%。“用当庭宣判挡住打招呼”，已经在该院形成共识并且得到鼓励。（《法制日报》8月24日）
所谓“当庭宣判”，是指合议庭在庭审结束后，随即作出裁判并予以宣布。与“定期宣判”、“择日宣判”相比，“当庭宣判”具有许多优势：它能使整个审理、判决过程置于当事人的监督之下，给当事人一个“看得见的公正”，从而使当事人信服和接受判决;它能够缩短审理周期，节约司法资源，及时为当事人解脱诉累等。
当前司法实践中，“打招呼”之风颇盛，法官判案屡屡受到外来干预，“当庭宣判”则有助于最大限度减少外部力量干预审判的机会，避免“暗箱操作”，杜绝司法腐败。因而，福田区人民法院“用当庭宣判挡住打招呼”，看似平常之举，但确是一着妙棋！从中，也能看出该院法官所具有的过硬素质和精湛能力。
福田区人民法院的做法，算不上什么“改革”、“创新”，不过是认真落实了诉讼法的有关规定及最高人民法院关于“逐步提高当庭宣判率”的要求。但却解决了关系司法公正与效率的大问题，收到了“四两拨千斤”之效。这与一些地方好大喜功，动辄搞一些脱离实际、突破现行法律的所谓“司法改革”相比，真不知要高明多少倍！
（作者系中国人民公安大学博士研究生）
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